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Sífilis: sintomas, estágios, como tratar e prevenir
Sífilis é uma doença de fácil e rápida transmissão, que pode levar à morte se não tratada a tempo.
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Covid-19: é ou não é doença ocupacional?
A pandemia do coronavírus mudou o ambiente de trabalho e gerou muitas dúvidas, entre elas, se a Covid-19 poderia ser considerada doença ocupacional.
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Qual máscara usar na pandemia: as industriais ou as caseiras?
Esse questionamento voltou a ser debatido ao redor do mundo, depois que alguns países vetaram a utilização de máscaras de tecido em locais públicos.
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É hora de uma gestão de benefícios mais humana
A pandemia do coronavírus não deixou outra alternativa que não a evolução, a inovação e o protagonismo da área de RH. A gestão de benefícios não ficou alheia a essas mudanças.
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Planos de saúde: ANS divulga números de dezembro
Em dezembro, o setor de saúde suplementar confirmou a tendência de crescimento que vinha sendo verificada nos meses anteriores.
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Os efeitos da espiritualidade na promoção da saúde
Os efeitos da espiritualidade na saúde vêm sendo avaliados há anos, demonstrando sua relação com vários aspectos do bem-estar físico e mental.
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A importância de acompanhar afastamentos na Previdência
Havia um tempo em que os profissionais de RH eram bem avaliados quando conseguiam, rapidamente, enviar operários acidentados ou doentes para a Previdência Social. Terrível engano.
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Sua empresa está atenta ao limbo previdenciário?
De alguma forma, a organização precisará resolver esse contraditório ou se arriscar a um eventual recurso movido pelo empregado.
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Como seguirá a campanha de vacinação contra a Covid-19
Com a escassez de vacinas e de insumos para fabricação local, permanece a dúvida: como seguirá a campanha de vacinação contra a Covid-19?
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Covid-19: Empresas podem obrigar funcionários a se vacinar?
Nem sim ou não. A resposta é que depende de decisões estaduais e municipais, ou mesmo federal.
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Presenteísmo: um problema silencioso nas empresas
Silencioso, mas muito prejudicial, o presenteísmo afeta os trabalhadores e aos poucos mina a produtividade das empresas.
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Os benefícios flexíveis vieram para ficar?
O pacote de benefícios sempre foi um diferencial para recrutar e reter talentos dentro das organizações. Entretanto, a percepção em relação a benefícios mudou, e o modelo regrado por elegibilidade não é como já foi.
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Planos de saúde: ANS divulga números de novembro
Em novembro, o setor de saúde suplementar confirmou a tendência de crescimento que vinha sendo verificada nos meses anteriores.
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Mutações do coronavírus e vacina: o que sabemos até agora
No início de dezembro de 2020, a Organização Mundial de Saúde foi informada sobre a identificação de uma variante genética do SARS-CoV-2. Quais os impactos dessa mutação?
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Como construir segurança psicológica em equipes de alta performance
Estudos alertam a importância do olhar e do cuidado com esse grupo em especial, visto que as características individuais associadas à dinâmica da organização e do trabalho em si, podem potencializar o aumento do risco de sofrimento emocional.
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Mutações do Coronavírus: Qual o impacto na vacinação?
Mutações do coronavírus foram encontradas na Europa e, recentemente, no Brasil. O que isso significa e como impacta as vacinas?
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O que esperar para o RH e a Gestão de Saúde nas empresas
Que 2020 foi um ano totalmente diferente do que havíamos previsto, todo mundo concorda. Ninguém imaginava que o mundo passaria pela maior crise de saúde pública dos últimos 100 anos.
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Novas orientações: Pessoas que tiveram contato com casos de Covid-19
A SBI, em conjunto com dados do CDC, atualizaram suas orientações acerca de pessoas que tiveram contato com infectado por Covid-19 ou caso suspeito.
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12 planos de saúde estão temporariamente suspensos
A medida faz parte do Monitoramento da Garantia de Atendimento da ANS, que acompanha regularmente o desempenho do setor de planos de saúde.
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Planos de saúde: ANS divulga números de outubro
Na segmentação de assistência médica, o setor registrou um aumento de 0,31% no comparativo com setembro e de 0,48% em relação a outubro de 2019.
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Recompensas que podem ser a diferença entre o bom e o melhor
Assim como há um vínculo entre reconhecimento e desempenho, motivação e engajamento estão diretamente ligados à satisfação pessoal.
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