{"id":9994,"date":"2023-03-09T13:12:28","date_gmt":"2023-03-09T16:12:28","guid":{"rendered":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/?p=9994"},"modified":"2023-03-09T13:13:39","modified_gmt":"2023-03-09T16:13:39","slug":"seguro-de-vida-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/seguro-de-vida-empresas\/","title":{"rendered":"Como implementar um seguro de vida em grupo nas empresas?"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section admin_label=”section” transparent_background=”on” background_color=”#ffffff” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” custom_padding=”0px||50px|”][et_pb_row admin_label=”row” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”on” width_unit=”off” use_custom_gutter=”off” padding_mobile=”on” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” column_padding_mobile=”on” custom_padding=”50px|35px|50px|35px” background_color=”#ffffff”][et_pb_column type=”2_3″][et_pb_text admin_label=”tag e data” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”|on|||” text_font_size=”16″ text_text_color=”#9ec31e” text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_margin=”||0px|”]<\/p>\n

SEGURO DE VIDA | 09.MAR\u00c7O.2023<\/p>\n

<\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”t\u00edtulo” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”|on|||” text_font_size=”32″ text_text_color=”#495358″ text_line_height=”1em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n

Como implementar um seguro de vida em grupo nas empresas?<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”conte\u00fado” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”Open Sans||||” text_text_color=”#748690″ text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n

Qualquer organiza\u00e7\u00e3o que busca se destacar no mercado deve priorizar seus colaboradores. Como parte dessa estrat\u00e9gia, os benef\u00edcios<\/a> que a empresa oferece aos seus funcion\u00e1rios t\u00eam um papel fundamental.<\/span><\/p>\n

O seguro de vida em grupo, por exemplo, est\u00e1 entre os principais diferenciais de uma companhia. Embora <\/span>n\u00e3o seja obrigat\u00f3rio<\/span><\/a> para todas as categorias profissionais, \u00e9 uma boa forma de cuidar das pessoas<\/strong> que trabalham com voc\u00ea e tamb\u00e9m de suas fam\u00edlias.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

O que \u00e9 o seguro de vida em grupo?<\/b><\/h2>\n
<\/pre>\n
\u00c9 um produto contratado por organiza\u00e7\u00f5es para cobrir o risco de um grupo de pessoas. Este benef\u00edcio empresarial serve para trazer mais tranquilidade aos funcion\u00e1rios e suporte aos familiares em casos de imprevistos.<\/span><\/p>\n
O seguro garante o pagamento da quantia definida na ap\u00f3lice ao pr\u00f3prio segurado ou aos seus benefici\u00e1rios, caso aconte\u00e7a um dos eventos cobertos pelo produto. Em outras palavras, se o trabalhador sofrer um acidente, descobrir uma doen\u00e7a grave ou vir a falecer, ele ou os seus dependentes ter\u00e3o apoio<\/strong> para liquidar as despesas e organizar a vida ap\u00f3s o ocorrido.<\/span><\/p>\n
 <\/p>\n
Como \u00e9 feita a contrata\u00e7\u00e3o?<\/b><\/h3>\n
<\/pre>\n
Para contratar este produto, alguns pontos s\u00e3o levados em considera\u00e7\u00e3o. Entre eles est\u00e3o as necessidades de cobertura, o tamanho da companhia e a quantidade de vidas que ser\u00e3o inclu\u00eddas na ap\u00f3lice.\u00a0<\/span><\/p>\n
O risco do ramo de atividade<\/a> que a empresa atua tamb\u00e9m \u00e9 analisado, assim como o comportamento da organiza\u00e7\u00e3o diante de seguros anteriores. O gerente de implanta\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg, Danilo Torres, explica:<\/span><\/p>\n
\u201cUma mineradora, por exemplo, possui um risco bem elevado para o seguro de vida. Por isso, este cen\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 levado em considera\u00e7\u00e3o ao contratar o produto. Existem empresas que encontram dificuldades na contrata\u00e7\u00e3o, pois j\u00e1 tiveram esse seguro antes, mas possuem a sinistralidade alta, ou seja, a quantidade de vezes em que algum servi\u00e7o foi acionado\u201d.<\/span><\/p><\/blockquote>\n
O gerente pontua que at\u00e9 mesmo as grandes empresas <\/strong>podem enfrentar essa situa\u00e7\u00e3o. Por isso, vale a pena conversar com uma corretora especializada para escolher qual o melhor seguro de vida para a sua companhia.\u00a0<\/span><\/p>\n
 <\/p>\n
Como a empresa pode escolher um Seguro de Vida?<\/b><\/h3>\n
<\/pre>\n
Neste ponto da contrata\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m se faz importante a ajuda de uma consultoria. Afinal, a escolha do seguro<\/a> ir\u00e1 depender da prioridade de cada empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n
O produto inclui uma variedade enorme de coberturas, por este motivo, \u00e9 importante entender quais s\u00e3o essenciais para os seus trabalhadores. Entre as mais buscadas costuma estar a cobertura por incapacidade tempor\u00e1ria, que d\u00e1 direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o em casos de doen\u00e7as graves, como AVC e c\u00e2ncer, para ajudar a custear o tratamento.<\/span><\/p>\n
 <\/p>\n
Quem pode contratar este seguro?<\/b><\/h3>\n
<\/pre>\n
\u201cQualquer empresa pode contratar o seguro de vida, independente do porte e segmento\u201d, esclarece Danilo. Associa\u00e7\u00f5es, sindicatos e clubes tamb\u00e9m podem adquirir o servi\u00e7o.<\/span><\/p><\/blockquote>\n
O n\u00famero m\u00ednimo de vidas a serem inclu\u00eddas na ap\u00f3lice \u00e9 determinado pelas seguradoras, por isso, pode variar. Normalmente, elas oferecem formatos flex\u00edveis para atender organiza\u00e7\u00f5es de diferentes tamanhos. A quantidade m\u00ednima exigida para contrata\u00e7\u00e3o de um seguro de vida coletivo costuma ser de tr\u00eas pessoas.<\/span><\/p>\n
J\u00e1 em empresas maiores, de modo geral, existem planos espec\u00edficos para contrata\u00e7\u00f5es acima de 99 vidas.<\/strong> Este n\u00famero inclui os trabalhadores e seus dependentes.<\/span><\/p>\n
 <\/p>\n
Quanto tempo leva para fazer a implanta\u00e7\u00e3o?<\/b><\/h4>\n
<\/pre>\n
O gerente da It\u2019sSeg relata que o processo de contrata\u00e7\u00e3o varia de acordo com a opera\u00e7\u00e3o de cada seguradora.<\/strong> Em m\u00e9dia, s\u00e3o necess\u00e1rios 30 dias \u00fateis para que o produto seja inserido na empresa, no entanto, h\u00e1 casos em que este tempo pode se estender.<\/span><\/p>\n
Vale lembrar que a vig\u00eancia do contrato do seguro de vida empresarial costuma ser de um ano. Contudo, \u00e9 poss\u00edvel optar por prazos maiores. A altera\u00e7\u00e3o da vig\u00eancia padr\u00e3o e outras quest\u00f5es contratuais devem ser tratadas com a corretora especializada. Al\u00e9m de indicar o seguro que melhor atender\u00e1 a sua organiza\u00e7\u00e3o, ela poder\u00e1 adapt\u00e1-lo \u00e0s suas necessidades.<\/span><\/p>\n
 <\/p>\n
Import\u00e2ncia de contar com o seguro de vida\u00a0<\/b><\/h3>\n
<\/pre>\n
Diferente do que muitos pensam, o seguro de vida n\u00e3o serve apenas em casos de falecimento.<\/strong> Como vimos ao longo do artigo, \u00e9 poss\u00edvel oferecer coberturas que abrangem uma s\u00e9rie de situa\u00e7\u00f5es distintas, relacionadas a eventuais emerg\u00eancias que o funcion\u00e1rio possa ter ao longo da sua jornada de trabalho.<\/span><\/p>\n
Um seguro de vida pode incluir cobertura para incapacidade tempor\u00e1ria por acidente, na qual o funcion\u00e1rio receber\u00e1 uma renda di\u00e1ria em casos de afastamento do servi\u00e7o, ou adiantamento do pr\u00eamio em vida para casos de doen\u00e7as terminais ou cr\u00f4nicas. Assim, o trabalhador pode antecipar o valor da indeniza\u00e7\u00e3o ainda em vida.\u00a0<\/span><\/p>\n
Al\u00e9m desses benef\u00edcios, existem outras coberturas que valem a pena, como assist\u00eancia emergencial, despesas m\u00e9dico-odontol\u00f3gicas, assist\u00eancia funeral, entre outras.\u00a0<\/span><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”box” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”Open Sans||||” text_text_color=”#748690″ text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n
 <\/p>\n
https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/implantacao-plano-de-saude\/<\/p>\n
\n\t\t\t\t\t
Cadastre-se para receber a nossa newsletter e fique por dentro das novidades no Portal RH.<\/div><\/div>\n
<\/div>\n