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TURBINAR | 02.AGOSTO.2022<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”t\u00edtulo” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”|on|||” text_font_size=”32″ text_text_color=”#495358″ text_line_height=”1em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n
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De acordo com levantamento da B2P,<\/a> em 2021 os casos de les\u00f5es lideraram o ranking de motivos para o afastamento de funcion\u00e1rios. Na segunda posi\u00e7\u00e3o ficaram as doen\u00e7as do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo (tendinites, dor nos m\u00fasculos, problemas na regi\u00e3o lombar, entre outros).<\/p>\n A pesquisa, que ouviu 364 mil trabalhadores em 15 empresas de v\u00e1rios setores, mostrou tamb\u00e9m a queda no n\u00famero de funcion\u00e1rios afetados pela COVID. Em 2020 o coronav\u00edrus foi o 4\u00b0 maior motivo para afastamentos. J\u00e1 em 2021, a doen\u00e7a apareceu em 5\u00b0 lugar. Confira o ranking completo.<\/a><\/p>\n Diante deste cen\u00e1rio, fizemos um Turbinar<\/a> a fim de entender como fazer uma boa gest\u00e3o para evitar os acidentes de trabalho. A conversa, mediada por Renata Parra, diretora de relacionamento da It\u2019sSeg, contou com a presen\u00e7a de Marlene Capel, diretora da B2P, Doutor F\u00e1bio Santos, consultor em sa\u00fade ocupacional na JBS, e do Doutor Paulo Vitor Galv\u00e3o, coordenador de sa\u00fade na Nissan.<\/p>\n Quer saber tudo o que rolou nesse encontro? Continue a leitura!<\/p>\n Quando mal gerenciados, os \u00edndices de adoecimento e acidentes no trabalho impactam o caixa da empresa. O desdobramento financeiro ser\u00e1 elevado<\/a>, al\u00e9m de processos trabalhistas que eventualmente podem surgir.<\/p>\n O \u00edndice de acidentes t\u00edpicos \u2013 aqueles que geralmente implicam em apenas um dia de afastamento \u2013 tamb\u00e9m merece aten\u00e7\u00e3o especial.<\/p>\n \u201cAs organiza\u00e7\u00f5es que possuem um alto n\u00famero de pequenos acidentes precisam ficar alertas. Quando a empresa n\u00e3o percebe que est\u00e3o ocorrendo muitos afastamentos deste tipo, pode, algum dia, ter um acidente fatal.<\/strong> Um preju\u00edzo imensur\u00e1vel para a fam\u00edlia do colaborador e um dano irrepar\u00e1vel para a institui\u00e7\u00e3o\u201d, comenta o Dr. Paulo Victor.<\/p>\n Al\u00e9m de aumentar a qualidade de vida dos trabalhadores (em rela\u00e7\u00e3o a bem-estar, seguran\u00e7a e ergonomia), adotar medidas preventivas e fazer o acompanhamento de afastados permitem que a empresa promova a melhora das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, fortale\u00e7a a imagem da companhia e evite o limbo previdenci\u00e1rio. <\/a><\/p>\n Para o Dr. F\u00e1bio Santos \u00e9 fundamental que haja conscientiza\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica em rela\u00e7\u00e3o a Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho:<\/p>\n \u201cA primeira etapa para uma boa gest\u00e3o \u00e9 a compreens\u00e3o da alta lideran\u00e7a de que SESMT n\u00e3o \u00e9 custo, \u00e9 estrat\u00e9gia.<\/strong> Geralmente as companhias pensam no impacto inicial dos acidentes (custo hospitalar, plano de sa\u00fade e afastamento previdenci\u00e1rio), mas se esquecem de que esses acidentes ter\u00e3o uma representatividade no FAP<\/a> e at\u00e9 mesmo um custo de imagem caso a empresa tenha a\u00e7\u00f5es na bolsa de valores. As organiza\u00e7\u00f5es podem perder um valor absurdo em decorr\u00eancia de epis\u00f3dios envolvendo acidentes de funcion\u00e1rios\u201d.<\/p>\n Ter uma boa interpreta\u00e7\u00e3o dos dados de acidentalidade da empresa permite que sejam feitas a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para minimizar o n\u00famero de afastados.<\/p>\n \u201c\u00c9 importante que nenhum dado seja deixado de lado. Eles funcionam como uma b\u00fassola para ajudar no combate aos acidentes.<\/strong> Isso permite que voc\u00ea possa fazer estudos anal\u00edticos, ver as tend\u00eancias (quais s\u00e3o as principais causas de acidentes, qual setor da empresa tem mais afastados, os motivos pelo quais os funcion\u00e1rios est\u00e3o se acidentando) e guiar o plano de estrat\u00e9gia da sua empresa para identificar os problemas de maior magnitude e signific\u00e2ncia\u201d, explica a diretora da B2P, Marlene Capel.<\/p>\n \u00c9 importante conscientizar os funcion\u00e1rios de que os riscos existem. Algumas empresas promovem reuni\u00f5es com cada \u00e1rea da companhia para dialogar sobre como est\u00e1 a rotina deles. Dessa forma, muitos l\u00edderes conseguem identificar pontos de aten\u00e7\u00e3o, tanto no contexto de comunica\u00e7\u00e3o quanto no aspecto de infraestrutura.<\/p>\n \u201cTamb\u00e9m \u00e9 importante fazer campanhas de preven\u00e7\u00e3o, mudar nossos h\u00e1bitos e come\u00e7ar a falar com mais frequ\u00eancia sobre os acidentes. \u00c9 fundamental termos um time bem treinado com cursos de capacita\u00e7\u00e3o, dessa forma, as chances de errar s\u00e3o bem menores. Al\u00e9m disso, a empresa precisa estar sempre em busca de novas tecnologias e estruturas que permitam oferecer mais seguran\u00e7a<\/strong> para os seus funcion\u00e1rios\u201d, conclui o Dr. F\u00e1bio.<\/p>\n Em resumo, a seguran\u00e7a no trabalhado \u00e9 um assunto que deve ser discutido de forma frequente entre empregadores e funcion\u00e1rios. Investir em medidas preventivas, como aquelas que vimos neste artigo, \u00e9 fundamental para reduzir os acidentes e o risco do desenvolvimento de doen\u00e7as ocupacionais.<\/p>\n E voc\u00ea, j\u00e1 faz a preven\u00e7\u00e3o de riscos laborais na sua empresa? Conhece algu\u00e9m que precisa ler essas dicas? Compartilhe o artigo e ajude mais pessoas a entenderem a import\u00e2ncia da seguran\u00e7a no trabalho.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”box” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”Open Sans||||” text_text_color=”#748690″ text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” text_font_size=”12″] [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”box” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”Open Sans||||” text_text_color=”#748690″ text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n <\/p>\n<\/h3>\n
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Adiar a preven\u00e7\u00e3o dos acidentes de trabalho impacta diretamente as finan\u00e7as<\/h3>\n
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A lideran\u00e7a \u00e9 fundamental para a preven\u00e7\u00e3o dos acidentes de trabalho<\/h4>\n
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Dados s\u00e3o aliados das medidas preventivas<\/h4>\n
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Capacita\u00e7\u00e3o \u00e9 a palavra-chave para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes<\/h4>\n