{"id":9293,"date":"2022-06-01T14:10:53","date_gmt":"2022-06-01T17:10:53","guid":{"rendered":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/?p=9293"},"modified":"2022-06-02T14:39:58","modified_gmt":"2022-06-02T17:39:58","slug":"custo-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/custo-de-vida\/","title":{"rendered":"Custo de vida preocupa gera\u00e7\u00e3o Z e millennials"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=&#8221;section&#8221; transparent_background=&#8221;on&#8221; background_color=&#8221;#ffffff&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; inner_shadow=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; padding_mobile=&#8221;on&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;0px||50px|&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;on&#8221; width_unit=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; padding_mobile=&#8221;on&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; parallax_1=&#8221;off&#8221; parallax_method_1=&#8221;off&#8221; parallax_2=&#8221;off&#8221; parallax_method_2=&#8221;off&#8221; column_padding_mobile=&#8221;on&#8221; custom_padding=&#8221;50px|35px|50px|35px&#8221; background_color=&#8221;#ffffff&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243;][et_pb_text admin_label=&#8221;tag e data&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;|on|||&#8221; text_font_size=&#8221;16&#8243; text_text_color=&#8221;#9ec31e&#8221; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; custom_margin=&#8221;||0px|&#8221;]<\/p>\n<p>ESTUDOS | 01.JUNHO.2022<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;t\u00edtulo&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;|on|||&#8221; text_font_size=&#8221;32&#8243; text_text_color=&#8221;#495358&#8243; text_line_height=&#8221;1em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;]<\/p>\n<header class=\"caas-header\">\n<header class=\"caas-title-wrapper\">\n<h1 class=\"BlogItem-title\" data-content-field=\"title\">Custo de vida preocupa gera\u00e7\u00e3o Z e millennials<\/h1>\n<\/header>\n<\/header>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;conte\u00fado&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;Open Sans||||&#8221; text_text_color=&#8221;#748690&#8243; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;]<\/p>\n<p>As principais preocupa\u00e7\u00f5es de brasileiros das gera\u00e7\u00f5es z (nascidos entre 1995 e 2003) e millennials (nascidos entre 1983 e 1994) s\u00e3o desemprego, seguran\u00e7a e custo de vida. Foi o que apontou uma pesquisa rec\u00e9m-publicada pela consultoria <a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/global\/en\/pages\/about-deloitte\/articles\/genzmillennialsurvey.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Deloitte<\/a>.<\/p>\n<p>O estudo mostrou que as tr\u00eas preocupa\u00e7\u00f5es est\u00e3o interligadas, e a ansiedade com rela\u00e7\u00e3o a elas ocorre por causa do cen\u00e1rio econ\u00f4mico do pa\u00eds e do mundo nos \u00faltimos dois anos, como reflexo da <a href=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/category\/coronavirus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pandemia da covid-19<\/a>, segundo Daniela Plesnik, l\u00edder de Talent &amp; Culture da Deloitte.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Os brasileiros vivem com o sal\u00e1rio do m\u00eas, sem nenhuma reserva. Se perderem o emprego, n\u00e3o sabem como v\u00e3o fazer para pagar as contas. Na quest\u00e3o da seguran\u00e7a, h\u00e1 aumento da criminalidade em algumas regi\u00f5es. As pessoas j\u00e1 t\u00eam dificuldade de adquirir as coisas e, se ocorrer algum imprevisto, como um roubo de celular, al\u00e9m de ter sua seguran\u00e7a amea\u00e7ada, por exemplo, eles n\u00e3o t\u00eam como comprar outro&#8221;, disse.<\/p><\/blockquote>\n<p>A falta de uma reserva de emerg\u00eancia tamb\u00e9m complica a vida. &#8220;A infla\u00e7\u00e3o acelerando e o aumento de itens como a gasolina, que afeta toda a cadeia, impactam diretamente quem tem um rendimento apertado todo m\u00eas.&#8221;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Gera\u00e7\u00e3o z se preocupa mais com o meio ambiente<\/h4>\n<p>A quarta maior preocupa\u00e7\u00e3o da gera\u00e7\u00e3o z s\u00e3o a prote\u00e7\u00e3o do meio ambiente e as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas (22%). Para os milennials, \u00e9 a quinta maior preocupa\u00e7\u00e3o (com 19%). Os millennials se preocupam mais com a desigualdade de renda (24%), o que nem \u00e9 citado pelos jovens da gera\u00e7\u00e3o z.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;At\u00e9 por causa da idade, os millennials, que t\u00eam entre 28 e 39 anos, j\u00e1 est\u00e3o olhando o mercado de outra forma, vendo o impacto que eles t\u00eam na sociedade, enquanto a gera\u00e7\u00e3o z ainda n\u00e3o tem essa percep\u00e7\u00e3o, porque est\u00e1 come\u00e7ando a entrar no mercado agora&#8221;, afirma.<\/p><\/blockquote>\n<p>No \u00faltimo lugar do top cinco aparece pela primeira vez para a gera\u00e7\u00e3o z o medo de ass\u00e9dio sexual (21%). Esse quesito n\u00e3o \u00e9 citado pelos millennials na pesquisa. O medo do ass\u00e9dio sexual aparece relacionado a casos recentes divulgados na m\u00eddia, segundo Plesnik.<\/p>\n<p>&#8220;O medo ocorre de forma geral, n\u00e3o s\u00f3 em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho. Ele vem depois da divulga\u00e7\u00e3o de casos recentes, que aconteceram em aplicativos de transporte, por exemplo&#8221;, diz.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Aumenta otimismo com situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e sociopol\u00edtica<\/h4>\n<p>A pesquisa tamb\u00e9m mostrou que tanto a gera\u00e7\u00e3o z como os millennials est\u00e3o mais otimistas com rela\u00e7\u00e3o ao pa\u00eds nos pr\u00f3ximos 12 meses. Na gera\u00e7\u00e3o z, a fatia daqueles que veem boas perspectivas para a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica subiu de 39% para 56% do ano passado para este. Dentre os millennials, o aumento foi de 50% para 61%.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 situa\u00e7\u00e3o sociopol\u00edtica, a expectativa de melhora cresceu de 32% para 51% dentre a gera\u00e7\u00e3o z e de 44% para 60% dentre os millennials.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Brasileiros mais otimistas<\/h4>\n<p>O estudo mostrou ainda que o otimismo \u00e9 maior no Brasil do que entre os entrevistados no exterior. L\u00e1 fora, a expectativa de melhora econ\u00f4mica \u00e9 citada por 28% nas duas gera\u00e7\u00f5es, aumento de 1 ponto percentual em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 quest\u00e3o sociopol\u00edtica, os dados de 2022 no mundo caem para 24% na gera\u00e7\u00e3o Z e 25% nos millennials. Em 2021, os n\u00fameros globais eram 24% e 22%, respectivamente.<\/p>\n<p>Plesnik diz que as diferen\u00e7as se devem a quest\u00f5es culturais, como o fato de o brasileiro ser um povo mais otimista de modo geral, por estar acostumado a lidar com crises, mesmo sentindo mais os impactos dos problemas socioecon\u00f4micos causados pela pandemia.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;No Brasil, as duas gera\u00e7\u00f5es s\u00e3o muito afetadas pela situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e sociopol\u00edtica, sentem mais a flutua\u00e7\u00e3o do que globalmente. Aqui, eles sofrem a influ\u00eancia de tudo, a expectativa da vacina, crises e mais crises. Sentiram a retomada da normalidade, com trabalho, saindo \u00e0s ruas, vendo o movimento, o retorno e depois o surgimento de uma nova variante. Ent\u00e3o esse otimismo oscila de acordo com os acontecimentos&#8221;.<\/p><\/blockquote>\n<p>O levantamento da Deloitte ouviu 23.220 pessoas, sendo 14.808 da gera\u00e7\u00e3o z e 8.412 de millennials, de 46 pa\u00edses. No Brasil, foram ouvidas 801 pessoas, sendo 500 da gera\u00e7\u00e3o Z e 301 millennials<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;box&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;Open Sans||on||&#8221; text_text_color=&#8221;#878787&#8243; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; text_font_size=&#8221;12&#8243;]<\/p>\n<p>Fonte: UOL<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;box&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;Open Sans||||&#8221; text_text_color=&#8221;#748690&#8243; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;]<\/p>\n<div class='et-box et-shadow'>\n\t\t\t\t\t<div class='et-box-content'>Quer ler mais artigos como esse? Cadastre-se para receber a nossa newsletter e fique por dentro das novidades no Portal RH.<\/div><\/div>\n<div id=\"newsletter-portalrh-50ee58c6144b127a4b39\" role=\"main\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><\/p>\n<p>https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/beneficios-geracoes-diferentes\/<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243;][et_pb_sidebar admin_label=&#8221;Barra Lateral&#8221; global_module=&#8221;399&#8243; orientation=&#8221;left&#8221; area=&#8221;sidebar-1&#8243; background_layout=&#8221;light&#8221; remove_border=&#8221;on&#8221; body_line_height=&#8221;1.5em&#8221; custom_css_widget=&#8221;margin-bottom: 30px !important;&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221;] [\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=&#8221;Se\u00e7\u00e3o&#8221; global_module=&#8221;93&#8243; fullwidth=&#8221;off&#8221; specialty=&#8221;off&#8221; transparent_background=&#8221;off&#8221; background_color=&#8221;#f9f9f9&#8243; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; inner_shadow=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; padding_mobile=&#8221;on&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;20px||20px|&#8221;][et_pb_row global_parent=&#8221;93&#8243; admin_label=&#8221;Linha&#8221; make_fullwidth=&#8221;on&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; use_custom_gutter=&#8221;on&#8221; gutter_width=&#8221;2&#8243; padding_mobile=&#8221;off&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; parallax_1=&#8221;off&#8221; parallax_method_1=&#8221;off&#8221; parallax_2=&#8221;off&#8221; parallax_method_2=&#8221;off&#8221; parallax_3=&#8221;off&#8221; parallax_method_3=&#8221;off&#8221; column_padding_mobile=&#8221;on&#8221; module_class=&#8221;footer&#8221; module_id_1=&#8221;coluna_1&#8243; module_id_2=&#8221;coluna_2&#8243; module_id_3=&#8221;coluna_3&#8243; module_id=&#8221;footer_1&#8243;][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243;][et_pb_text global_parent=&#8221;93&#8243; admin_label=&#8221;logo it&#8217;sseg&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;] <img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-82\" src=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/wp-content\/uploads\/logo-seguros-inteligentes.png\" width=\"270\" \/> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243;][et_pb_text global_parent=&#8221;93&#8243; admin_label=&#8221;copyright&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;right&#8221; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; custom_padding=&#8221;|||20%&#8221; text_font=&#8221;Abel||||&#8221;] PORTAL RH IT\u2019SSEG \u00e9 uma publica\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg Seguros Inteligentes. N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza. Confira <a href=\"https:\/\/itssegcompany.com.br\/lgpd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a> nossa pol\u00edtica de privacidade. 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