{"id":9024,"date":"2022-02-09T13:41:25","date_gmt":"2022-02-09T15:41:25","guid":{"rendered":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/?p=9024"},"modified":"2022-02-10T15:12:15","modified_gmt":"2022-02-10T17:12:15","slug":"custos-da-saude-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/custos-da-saude-mental\/","title":{"rendered":"Custos da sa\u00fade mental. Como lidar com a difus\u00e3o de doen\u00e7as mentais?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=&#8221;section&#8221; transparent_background=&#8221;on&#8221; background_color=&#8221;#ffffff&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; inner_shadow=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; padding_mobile=&#8221;on&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;0px||50px|&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;on&#8221; width_unit=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; padding_mobile=&#8221;on&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; parallax_1=&#8221;off&#8221; parallax_method_1=&#8221;off&#8221; parallax_2=&#8221;off&#8221; parallax_method_2=&#8221;off&#8221; column_padding_mobile=&#8221;on&#8221; custom_padding=&#8221;50px|35px|50px|35px&#8221; background_color=&#8221;#ffffff&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243;][et_pb_text admin_label=&#8221;tag e data&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;|on|||&#8221; text_font_size=&#8221;16&#8243; text_text_color=&#8221;#9ec31e&#8221; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; custom_margin=&#8221;||0px|&#8221;]<\/p>\n<p>SA\u00daDE MENTAL EM FOCO | 09.FEVEREIRO.2022<\/p>\n<h4><\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;t\u00edtulo&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;|on|||&#8221; text_font_size=&#8221;32&#8243; text_text_color=&#8221;#495358&#8243; text_line_height=&#8221;1em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;]<\/p>\n<h1>Custos da sa\u00fade mental. Como lidar com a difus\u00e3o de doen\u00e7as mentais?<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;conte\u00fado&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;Open Sans||||&#8221; text_text_color=&#8221;#748690&#8243; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;]<\/p>\n<p>A pandemia mostrou que os efeitos econ\u00f4micos das doen\u00e7as mentais e dos dist\u00farbios comportamentais s\u00e3o significativos. Estima-se que at\u00e9 2030 os custos diretos e indiretos da sa\u00fade mental sejam superiores a US$ 6 trilh\u00f5es anuais, de acordo com o relat\u00f3rio <a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/global\/en\/pages\/life-sciences-and-healthcare\/articles\/global-health-care-sector-outlook.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Global Health Care Outlook<\/a>, produzido pela consultoria Deloitte. Esse valor \u00e9 maior do que o custo do c\u00e2ncer, diabetes e doen\u00e7as respirat\u00f3rias cr\u00f4nicas combinados.<\/p>\n<p>As ag\u00eancias de sa\u00fade p\u00fablica j\u00e1 haviam alertado que uma <a href=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/efeito-da-pandemia-na-saude-mental\/\">onda de doen\u00e7as mentais est\u00e1 no horizonte<\/a> devido \u00e0s restri\u00e7\u00f5es induzidas pela covid-19, mortes de entes queridos e crises financeiras que come\u00e7aram em 2020.<\/p>\n<p>No entanto, embora a <a href=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/category\/coronavirus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pandemia<\/a> tenha colocado a sa\u00fade mental e comportamental nas agendas pol\u00edticas, sociais e corporativas, o relat\u00f3rio avalia que existem obst\u00e1culos importantes para normalizar os cuidados da mente e das emo\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>a doen\u00e7a mental ainda \u00e9 estigmatizada;<\/li>\n<li>escassez de profissionais especializados, como psiquiatras e psic\u00f3logos;<\/li>\n<li>poucos recursos para o financiamento dos cuidados de sa\u00fade mental em compara\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade f\u00edsica.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Tecnologias digitais<\/h3>\n<p>Para ajudar a sanar essas quest\u00f5es, al\u00e9m de uma maior alfabetiza\u00e7\u00e3o em sa\u00fade para a compreens\u00e3o de que a doen\u00e7a mental \u00e9 uma doen\u00e7a como qualquer outra, a Deloitte prop\u00f5e alavancar solu\u00e7\u00f5es digitais para estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico precoce e acesso a tratamentos eficazes.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;A ado\u00e7\u00e3o de abordagens digitais para cuidados de sa\u00fade mental pode se tornar uma ferramenta essencial. Aplicativos acess\u00edveis podem ser usados em conjunto com a terapia\u00a0tradicional ou como plataforma para fornecer suporte s\u00edncrono ou ass\u00edncrono de um terapeuta de sa\u00fade mental&#8221;, avalia.<\/p><\/blockquote>\n<p>A consultoria enfatiza que essa solu\u00e7\u00e3o deve ser utilizada com base em evid\u00eancias e cita como exemplo\u00a0ferramentas de apoio online \u00e0 sa\u00fade mental nas quais os usu\u00e1rios podem conversar com seu <a href=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/medico-de-familia-na-saude-corporativa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e9dico de aten\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria<\/a>;\u00a0programas de autoajuda para pessoas com depress\u00e3o leve a moderada, ansiedade e estresse; e aplicativos de condicionamento mental projetados para desenvolver resili\u00eancia e bem-estar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Papel dos empregadores<\/h3>\n<p>As discuss\u00f5es em torno do <a href=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/seguranca-psicologica-em-equipes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">papel das empresas no apoio \u00e0 sa\u00fade mental e ao bem-estar<\/a> no local de trabalho tamb\u00e9m est\u00e3o crescendo. As doen\u00e7as mentais afetam a sa\u00fade geral dos indiv\u00edduos, sua capacidade de trabalhar produtivamente, seus relacionamentos e os custos relacionados ao desemprego, \u00e0 sa\u00fade e assist\u00eancia social.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, enquanto mais organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o revisando atividades e desenvolvendo estrat\u00e9gias em torno da sa\u00fade dos funcion\u00e1rios, muitas enfrentam desafios para concretizar os programas propostos. Segundo o relat\u00f3rio, estes incluem:<\/p>\n<ul>\n<li>uma falha em ver a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios como prioridade em rela\u00e7\u00e3o a outras demandas operacionais;<\/li>\n<li>abordagem reativa para implementar pol\u00edticas de sa\u00fade mental e bem-estar em vez de focar na preven\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>falta de entendimento sobre como a empresa atua neste espa\u00e7o;<\/li>\n<li>uma base de evid\u00eancias deficiente para medir o retorno sobre o investimento (ROI) dos programas; e<\/li>\n<li>escassez de exemplos de boas pr\u00e1ticas para promover melhorias.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como forma de enfrentar esses obst\u00e1culos, a Deloitte recomenda que os l\u00edderes reflitam sobre como podem criar um local de trabalho que contribua para a obten\u00e7\u00e3o de\u00a0boa sa\u00fade mental e bem-estar para seus funcion\u00e1rios. Isso significa <strong>avaliar as causas subjacentes do estresse no ambiente profissional<\/strong> (como cultura prejudicial, baixos n\u00edveis de autonomia, linhas de den\u00fancia complicadas, bullying, ass\u00e9dio sexual etc.).<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio <strong>pensar de que maneira os dados organizacionais podem ser aproveitados<\/strong> <strong>para apoiar a identifica\u00e7\u00e3o precoce de problemas potenciais<\/strong>, com o objetivo de permitir respostas em tempo real (como acompanhamento de planilhas de horas extras e longos per\u00edodos de absente\u00edsmo).<\/p>\n<blockquote><p>\u201cTer acesso a dados que podem ajudar a indicar onde as coisas podem estar dando errado ser\u00e1 essencial para informar a resposta mais apropriada no local de trabalho, especialmente quando vinculada a estrat\u00e9gias que buscam atingir as causas subjacentes antes que elas ocorram\u201d, conclui o relat\u00f3rio.<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;box&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; text_font=&#8221;Open Sans||||&#8221; text_text_color=&#8221;#748690&#8243; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;]<\/p>\n<div class='et-box et-shadow'>\n\t\t\t\t\t<div class='et-box-content'>Quer ler mais artigos como esse? Cadastre-se para receber a nossa newsletter e fique por dentro das novidades no Portal RH.<\/div><\/div>\n<div id=\"newsletter-portalrh-50ee58c6144b127a4b39\" role=\"main\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/saude-mental-dos-trabalhadores\/<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243;][et_pb_sidebar admin_label=&#8221;Barra Lateral&#8221; global_module=&#8221;399&#8243; orientation=&#8221;left&#8221; area=&#8221;sidebar-1&#8243; background_layout=&#8221;light&#8221; remove_border=&#8221;on&#8221; body_line_height=&#8221;1.5em&#8221; custom_css_widget=&#8221;margin-bottom: 30px !important;&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221;] [\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=&#8221;Se\u00e7\u00e3o&#8221; global_module=&#8221;93&#8243; fullwidth=&#8221;off&#8221; specialty=&#8221;off&#8221; transparent_background=&#8221;off&#8221; background_color=&#8221;#f9f9f9&#8243; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; inner_shadow=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; padding_mobile=&#8221;on&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;20px||20px|&#8221;][et_pb_row global_parent=&#8221;93&#8243; admin_label=&#8221;Linha&#8221; make_fullwidth=&#8221;on&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; use_custom_gutter=&#8221;on&#8221; gutter_width=&#8221;2&#8243; padding_mobile=&#8221;off&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; parallax_1=&#8221;off&#8221; parallax_method_1=&#8221;off&#8221; parallax_2=&#8221;off&#8221; parallax_method_2=&#8221;off&#8221; parallax_3=&#8221;off&#8221; parallax_method_3=&#8221;off&#8221; column_padding_mobile=&#8221;on&#8221; module_class=&#8221;footer&#8221; module_id_1=&#8221;coluna_1&#8243; module_id_2=&#8221;coluna_2&#8243; module_id_3=&#8221;coluna_3&#8243; module_id=&#8221;footer_1&#8243;][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243;][et_pb_text global_parent=&#8221;93&#8243; admin_label=&#8221;logo it&#8217;sseg&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221;] <img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-82\" src=\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/wp-content\/uploads\/logo-seguros-inteligentes.png\" width=\"270\" \/> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243;][et_pb_text global_parent=&#8221;93&#8243; admin_label=&#8221;copyright&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;right&#8221; text_line_height=&#8221;1.5em&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; custom_padding=&#8221;|||20%&#8221; text_font=&#8221;Abel||||&#8221;] PORTAL RH IT\u2019SSEG \u00e9 uma publica\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg Seguros Inteligentes. N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza. Confira <a href=\"https:\/\/itssegcompany.com.br\/lgpd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a> nossa pol\u00edtica de privacidade. 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N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza. Confira <a href=\"https:\/\/itssegcompany.com.br\/lgpd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a> nossa pol\u00edtica de privacidade. 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