{"id":8729,"date":"2021-10-21T17:34:12","date_gmt":"2021-10-21T19:34:12","guid":{"rendered":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/?p=8729"},"modified":"2021-11-03T10:19:22","modified_gmt":"2021-11-03T12:19:22","slug":"desafios-do-trabalho-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/desafios-do-trabalho-hibrido\/","title":{"rendered":"Paradoxo h\u00edbrido: Desafios do trabalho h\u00edbrido para os l\u00edderes"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section admin_label=”section” transparent_background=”on” background_color=”#ffffff” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” custom_padding=”0px||50px|”][et_pb_row admin_label=”row” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”on” width_unit=”off” use_custom_gutter=”off” padding_mobile=”on” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” column_padding_mobile=”on” custom_padding=”50px|35px|50px|35px” background_color=”#ffffff”][et_pb_column type=”2_3″][et_pb_text admin_label=”tag e data” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”|on|||” text_font_size=”16″ text_text_color=”#9ec31e” text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_margin=”||0px|”]<\/p>\n

GEST\u00c3O DE PESSOAS | 21.OUTUBRO.2021<\/p>\n

<\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”t\u00edtulo” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”|on|||” text_font_size=”32″ text_text_color=”#495358″ text_line_height=”1em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n

\n

Paradoxo h\u00edbrido: Desafios do trabalho h\u00edbrido para os l\u00edderes<\/h1>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”conte\u00fado” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”Open Sans||||” text_text_color=”#748690″ text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n

A mudan\u00e7a repentina para o trabalho remoto, no ano passado, provocou transforma\u00e7\u00f5es profundas na maneira como trabalhamos. Agora, com o avan\u00e7o da vacina\u00e7\u00e3o anticovid-19 no pa\u00eds e melhor controle das taxas de ocupa\u00e7\u00e3o dos leitos de UTI, o retorno ao local de trabalho \u00e9 quase certo. No entanto, h\u00e1 mais um desafio pela frente: o trabalho h\u00edbrido.<\/p>\n

O papel dos gestores ser\u00e1 ainda mais importante no trabalho h\u00edbrido. Pesquisas recentes mostram uma lacuna entre as expectativas deles e dos funcion\u00e1rios. Embora concordem que o trabalho em casa foi eficaz, eles tamb\u00e9m acreditam que prejudicou a cultura organizacional. Por essa raz\u00e3o, mais de tr\u00eas quartos dos executivos entrevistados pela McKinsey<\/a> esperam que as pessoas voltem tr\u00eas ou mais dias por semana ao escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Em contraste, mais da metade dos cerca de 5.000 funcion\u00e1rios consultados no mesmo estudo deseja pelo menos tr\u00eas dias de trabalho remoto. Nos \u00faltimos 18 meses, muitos redescobriram uma conex\u00e3o com sua casa e fam\u00edlia de maneiras que os mudaram. No entanto, eles tamb\u00e9m relatam que o home office durante a pandemia causou fadiga, dificuldade de se desconectar do trabalho, enfraquecimento de suas rela\u00e7\u00f5es sociais e do seu senso de pertencimento.<\/p>\n

Com isso, as pessoas come\u00e7aram a reavaliar suas rela\u00e7\u00f5es com seus empregadores, bem como com seu trabalho. Estamos passando pelo o que o CEO da Microsoft, Satya Nadella, chamou de paradoxo h\u00edbrido<\/strong>: as pessoas querem flexibilidade para trabalhar em qualquer lugar, e ao mesmo tempo desejam mais conex\u00e3o pessoal.<\/strong> E apesar de se falar muito sobre o p\u00f3s-pandemia, a realidade \u00e9 que ela continua em curso.<\/p>\n

 <\/p>\n

Como reduzir a desconex\u00e3o entre gestores e funcion\u00e1rios no retorno ao trabalho presencial?<\/h2>\n

A quest\u00e3o de quantos dias ir ao escrit\u00f3rio costuma ser a primeira a vir na cabe\u00e7a quando falamos de trabalho h\u00edbrido, mas n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica. Outras perguntas devem ser respondidas, considerando as redes informais por meio das quais o trabalho colaborativo acontece.<\/p>\n

Mais importante \u00e9 perceber os esfor\u00e7os necess\u00e1rios para manter a cultura.<\/strong> Fortalecer e sustent\u00e1-la sempre foi um desafio, mas neste novo cen\u00e1rio, o n\u00edvel de dificuldade tende a aumentar.<\/p>\n

Um objetivo novo para as organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 apoiar a flexibilidade enquanto fortalecem a conex\u00e3o humana e promovem o bem-estar, garantindo as ferramentas necess\u00e1rias para os funcion\u00e1rios contribu\u00edrem igualmente de onde quer que estejam. Contudo, n\u00e3o existe uma abordagem \u00fanica para todos: alguns funcion\u00e1rios citam o equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional, o tempo de foco e as reuni\u00f5es como motivos para ir para o escrit\u00f3rio.<\/a> Outros veem isso como motivos para ficar em casa.<\/p>\n

O prop\u00f3sito tamb\u00e9m se torna especialmente cr\u00edtico. Pessoalmente, \u00e9 mais f\u00e1cil experimentar um senso de pertencimento e prop\u00f3sito comum com os colegas, conversando sobre estrat\u00e9gia, clientes ou o que h\u00e1 de novo na empresa. Quando as pessoas s\u00e3o separadas, parte disso ainda pode ocorrer virtualmente, mas \u00e9 drasticamente reduzido.<\/p>\n

Um modelo h\u00edbrido \u00e9 mais complicado do que um totalmente remoto e, em grande escala, us\u00e1-lo ser\u00e1 um evento sem precedentes. Por isso, devemos aceitar que ainda n\u00e3o h\u00e1 respostas claras e s\u00f3lidas para todas as perguntas. Mas uma conversa individual entre gestor e funcion\u00e1rio cria confian\u00e7a, permite um entendimento compartilhado e capacita as pessoas para adotarem suas pr\u00f3prias vers\u00f5es de trabalho h\u00edbrido e flex\u00edvel.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”box” background_layout=”light” text_orientation=”left” text_font=”Open Sans||||” text_text_color=”#748690″ text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]

\n\t\t\t\t\t
Quer ler mais artigos como este? Acompanhe as novidades do Portal RH nas\u00a0redes sociais<\/a>\u00a0da It’sSeg<\/div><\/div><\/p>\n

 <\/p>\n

https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/trabalho-hibrido\/<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_sidebar admin_label=”Barra Lateral” global_module=”399″ orientation=”left” area=”sidebar-1″ background_layout=”light” remove_border=”on” body_line_height=”1.5em” custom_css_widget=”margin-bottom: 30px !important;” saved_tabs=”all”]
\n[\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”Se\u00e7\u00e3o” global_module=”93″ fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#f9f9f9″ allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” custom_padding=”20px||20px|”][et_pb_row global_parent=”93″ admin_label=”Linha” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ padding_mobile=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” column_padding_mobile=”on” module_class=”footer” module_id_1=”coluna_1″ module_id_2=”coluna_2″ module_id_3=”coluna_3″ module_id=”footer_1″][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo it’sseg” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”copyright” background_layout=”light” text_orientation=”right” text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_padding=”|||20%” text_font=”Abel||||”] PORTAL RH IT\u2019SSEG \u00e9 uma publica\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg Seguros Inteligentes. N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza. Confira aqui<\/a> nossa pol\u00edtica de privacidade. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo portal” background_layout=”light” text_orientation=”right” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] \"logo_portal_footer\" [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row global_parent=”93″ admin_label=”Linha” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ padding_mobile=”on” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” column_padding_mobile=”on” module_id_2=”coluna_2″ module_id_3=”coluna_3″ module_id=”footer_2″ custom_padding=”||0px|”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”copyright” background_layout=”light” text_orientation=”center” text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” text_font=”Abel||||”] PORTAL RH IT\u2019SSEG \u00e9 uma publica\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg Seguros Inteligentes. N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza. Confira aqui<\/a> nossa pol\u00edtica de privacidade. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row global_parent=”93″ admin_label=”Linha” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ padding_mobile=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” column_padding_mobile=”on” module_id_3=”coluna_3″ module_id=”footer_2_2″ custom_padding=”0px|||”][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo it’sseg” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” module_id=”logo_itsseg_footer_1″] [\/et_pb_text][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo it’sseg” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” module_id=”logo_itsseg_footer_2″] \"logo_footer_2\" [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo portal” background_layout=”light” text_orientation=”right” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” module_id=”logo_portal_itsseg_footer_2″] \"logo_portal_footer\" [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O retorno ao local de trabalho \u00e9 quase certo, no entanto, h\u00e1 mais um desafio pela frente para as empresas: o trabalho h\u00edbrido<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8730,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[307],"tags":[305],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8729"}],"collection":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8729"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8733,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8729\/revisions\/8733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}