Com essa decis\u00e3o, a ANS retira as exig\u00eancias da chamada \u201cjanela\u201d (agora, a portabilidade de car\u00eancias poder\u00e1 ser requerida pelo benefici\u00e1rio a qualquer tempo, desde que haja o cumprimento do prazo m\u00ednimo de perman\u00eancia exigido no plano de origem) e da compatibilidade de cobertura entre planos (por exemplo: o benefici\u00e1rio que possui um plano ambulatorial poder\u00e1 fazer portabilidade para um plano ambulatorial + hospitalar; a exig\u00eancia que se mant\u00e9m \u00e9 a de compatibilidade de pre\u00e7os, isto \u00e9, o valor da mensalidade). <\/p>\n
\u00c9 importante ressaltar que os prazos de perman\u00eancia para a realiza\u00e7\u00e3o da portabilidade continuam os mesmos – m\u00ednimo de dois anos no plano de origem para solicitar a primeira portabilidade e m\u00ednimo de um ano para a realiza\u00e7\u00e3o de novas portabilidades, salvo exce\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, o benefici\u00e1rio que teve seu contrato coletivo rescindido passa a poder fazer a portabilidade para outro plano de sua escolha em um prazo de 60 dias.<\/p>\n
A ANS tamb\u00e9m mudou as regras para a chamada portabilidade especial \u2013 voltada para benefici\u00e1rios de operadoras em liquida\u00e7\u00e3o ou com graves anomalias econ\u00f4mico-administrativas e\/ou assistenciais. Agora, eles poder\u00e3o mudar de plano sem precisar cumprir a exig\u00eancia de compatibilidade de pre\u00e7os, da mesma forma como j\u00e1 acontece nos casos de portabilidade extraordin\u00e1ria.<\/p>\n
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N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo portal” background_layout=”light” text_orientation=”right” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row global_parent=”93″ admin_label=”Linha” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ padding_mobile=”on” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” column_padding_mobile=”on” module_id_2=”coluna_2″ module_id_3=”coluna_3″ module_id=”footer_2″ custom_padding=”||0px|”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”copyright” background_layout=”light” text_orientation=”center” text_line_height=”1.5em” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” text_font=”Abel||||”]<\/p>\n PORTAL RH IT\u2019SSEG \u00e9 uma publica\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg Seguros Inteligentes. 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