\n
O que \u00e9 o Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o?<\/p>\n
Criado em 2010 para incentivar as empresas a melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho visando a sa\u00fade dos colaboradores, o FAP \u00e9 um multiplicador que varia de 0,5 a 2 pontos, calculado anualmente, que incide sobre a al\u00edquota dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) paga pelas empresas.<\/p>\n
Essa al\u00edquota do RAT pode ser de 1%, 2% ou 3%. Esses percentuais incidem sobre a folha de sal\u00e1rios das empresas para custear aposentadorias especiais e benef\u00edcios decorrentes de acidentes de trabalho. Aquelas que registrarem maior n\u00famero de acidentes ou doen\u00e7as ocupacionais<\/a>, pagam mais.<\/p>\n \n Empresas seguras s\u00e3o bonificadas pelo FAP<\/p>\n Em um levantamento recente realizado pela Secretaria de Previd\u00eancia do Minist\u00e9rio da Fazenda, 91% das empresas brasileiras tiveram \u00edndice FAP menor que um. Esso \u00e9 um resultado extremamente positivo e comprova que as empresas est\u00e3o investindo cada vez mais na preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho. Mas prevenir nunca \u00e9 demais.<\/p>\n O FAP n\u00e3o \u00e9 apenas punitivo, ele tamb\u00e9m bonifica as empresas que registram acidentalidade menor, reduzindo o RAT. E quando n\u00e3o for registrado nenhum caso de acidente de trabalho, al\u00edquota do RAT \u00e9 reduzida pela metade.<\/p>\n \n Mudan\u00e7as da FAP 2017<\/p>\n Acidentes de trabalho:<\/strong> exclus\u00e3o dos acidentes de trabalho sem concess\u00e3o de benef\u00edcios, exceto para acidentes que resultem em \u00f3bito, independentemente da concess\u00e3o de benef\u00edcio. Com essa altera\u00e7\u00e3o, o c\u00e1lculo n\u00e3o diferencia mais a gravidade do acidente.<\/p>\n Trajeto:<\/strong> retirada dos acidentes de trajeto do c\u00e1lculo do FAP ap\u00f3s o entendimento do que a inclus\u00e3o desses acidentes n\u00e3o diferenciava a acidentalidade dentro e fora da empresa. Esse crit\u00e9rio n\u00e3o deve ser considerado para bonificar ou sobretaxar a empresa, j\u00e1 que o empregador n\u00e3o possui inger\u00eancia sobre os acidentes de trajeto.<\/p>\n Morte ou invalidez:<\/strong> o bloqueio de bonifica\u00e7\u00e3o por morte ou invalidez continuar\u00e1 valendo a partir de 2018. Por\u00e9m, apenas por uma vig\u00eancia.<\/p>\n Desconto da FAP:<\/strong> fim a redu\u00e7\u00e3o de 25% do valor da FAP que ultrapassar 1 (faixa malus). Durante 2018, como per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o, o desconto ser\u00e1 de 15%. A partir de 2019 ele ser\u00e1 totalmente exclu\u00eddo.<\/p>\n Rescis\u00e3o:<\/strong> ser\u00e3o consideradas para c\u00e1lculo da FAP somente as rescis\u00f5es sem justa causa, inclusive a rescis\u00e3o antecipada de contrato a termo e a rescis\u00e3o por t\u00e9rmino de contrato a termo.<\/p>\n Desempate por Classifica\u00e7\u00e3o Nacional de Atividades Econ\u00f4micas (CNAE):<\/strong> o crit\u00e9rio atual de desempate considera a posi\u00e7\u00e3o m\u00e9dia das posi\u00e7\u00f5es empatadas. A partir do pr\u00f3ximo ano ser\u00e1 considerada a posi\u00e7\u00e3o inicial do empate, sem alterar o n\u00famero total de estabelecimentos com o c\u00e1lculo v\u00e1lido.<\/p>\n Nada foi alterado na legisla\u00e7\u00e3o referente aos acidentes de trabalho. As novas regras come\u00e7am a valer em 2018 e t\u00eam como objetivo estimular as empresas a colocarem a seguran\u00e7a do trabalho como prioridade.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_sidebar admin_label=”Barra Lateral” global_module=”399″ orientation=”left” area=”sidebar-1″ background_layout=”light” remove_border=”on” body_line_height=”1.5em” custom_css_widget=”margin-bottom: 30px !important;” saved_tabs=”all”] [\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”Se\u00e7\u00e3o” global_module=”93″ fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#f9f9f9″ allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” custom_padding=”20px||20px|”][et_pb_row global_parent=”93″ admin_label=”Linha” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ padding_mobile=”off” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” column_padding_mobile=”on” module_class=”footer” module_id_1=”coluna_1″ module_id_2=”coluna_2″ module_id_3=”coluna_3″ module_id=”footer_1″][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_text global_parent=”93″ admin_label=”logo it’sseg” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] Entenda como as mudan\u00e7as no c\u00e1lculo do Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o v\u00e3o impactar na rotina das empresas. Novas regras come\u00e7am a valer em 2018.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2448,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13],"tags":[103],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2447"}],"collection":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2447"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8285,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2447\/revisions\/8285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![](\"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/wp-content\/uploads\/logo-seguros-inteligentes.png\"){kind=logo}
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