{"id":1864,"date":"2017-06-02T08:00:54","date_gmt":"2017-06-02T11:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/_old\/?p=1864"},"modified":"2017-06-02T14:01:24","modified_gmt":"2017-06-02T17:01:24","slug":"parabens-aos-nossos-parceiros-estrategicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/parabens-aos-nossos-parceiros-estrategicos\/","title":{"rendered":"Parab\u00e9ns aos nossos parceiros estrat\u00e9gicos"},"content":{"rendered":"

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DIA DO RH | 02.JUNHO.2016<\/p>\n

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Parab\u00e9ns aos nossos parceiros estrat\u00e9gicos<\/p>\n

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H\u00e1 30 anos acompanho de perto a atua\u00e7\u00e3o de gestores de RH, em clientes e nas companhias em que atuei. Tenho presenciado como a profunda mudan\u00e7a das rela\u00e7\u00f5es organizacionais vem colocando esse profissional cada vez mais pr\u00f3ximo da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio. Uma vez que o capital intelectual vem sendo percebido como o patrim\u00f4nio mais valioso de uma companhia, cuidar da rela\u00e7\u00e3o empresa-colaborador \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o vital e posiciona mais do que nunca o RH como parceiro do neg\u00f3cio, t\u00e3o envolvido na entrega de resultados quanto os demais setores.<\/p>\n

Gerenciar pessoas, seus talentos e habilidades e como eles podem contribuir estrategicamente para os neg\u00f3cios \u00e9 um baita desafio. E \u00e9 um longo caminho. Mas outras pautas tamb\u00e9m entram na agenda. E uma que se tornou muito relevante para o neg\u00f3cio e para o RH \u00e9 a gest\u00e3o da sa\u00fade: em muitas empresas, hoje essa \u00e9 a segunda maior despesa, depois da folha de pagamento. \u00c9 importante por dois aspectos relacionados entre si: o bem-estar do colaborador e a gest\u00e3o dos custos.<\/p>\n

Cuidar da sa\u00fade faz bem para o colaborador e para a empresa, impacta no clima, na performance e nos custos. Como a maioria dos planos m\u00e9dicos no Brasil s\u00e3o corporativos, s\u00e3o as empresas que pagam a maior parte desta conta. E todo RH sabe como \u00e9 dif\u00edcil estar nesse papel de gerenciar custos que voc\u00ea n\u00e3o controla, que dependem da sa\u00fade de dezenas a milhares de pessoas.<\/p>\n

Segundo pesquisas, em 80% dos casos, nossa sa\u00fade est\u00e1 relacionada ao autocuidado e aos bons h\u00e1bitos. Sim, fatores gen\u00e9ticos contam, mas apenas 20%, al\u00e9m dos acidentes. Ou seja, uma parte significativa das despesas m\u00e9dicas pode ser reduzida se os colaboradores se cuidarem.<\/p>\n

E como fazer isso? O caminho que as empresas inovadoras est\u00e3o trilhando nesse sentido \u00e9 investir consistentemente em promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade. E esse movimento s\u00f3 est\u00e1 come\u00e7ando. Na It\u2019sSeg, observamos que a demanda por essas a\u00e7\u00f5es dobrou no \u00faltimo ano. Vale lembrar que n\u00e3o d\u00e1 para incentivar o autocuidado sem estimular o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/p>\n

A boa gest\u00e3o da sa\u00fade tamb\u00e9m n\u00e3o pode prescindir de uma ampla campanha de uso consciente dos benef\u00edcios oferecidos. O profissional de RH que j\u00e1 atua como parceiro estrat\u00e9gico sabe que precisa conscientizar e engajar as pessoas a cuidarem n\u00e3o s\u00f3 de sua pr\u00f3pria sa\u00fade, mas tamb\u00e9m da \u201csa\u00fade da empresa\u201d, cujo impacto direto \u00e9 medido pela sinistralidade. Ali\u00e1s, esse \u00e9 um \u00edndice que todo colaborador deveria conhecer e entender. Infelizmente, muitas empresas s\u00f3 tomam ci\u00eancia da sinistralidade da pr\u00f3pria companhia no momento da renova\u00e7\u00e3o. E, como diz o ditado, o que n\u00e3o se conhece, n\u00e3o se gerencia.<\/p>\n

Por isso, achamos muito importante celebrar o dia desse profissional, que lida com quest\u00f5es t\u00e3o relevantes e estrat\u00e9gicas para o neg\u00f3cio. Nas palavras de um conhecido presidente de banco, \u201cnosso principal ativo sobe e desce elevador todo dia\u201d. Os profissionais de RH, frente aos desafios da gest\u00e3o de sa\u00fade, talvez hoje pensem: \u201cseria melhor se subissem de escada\u201d.<\/p>\n

Um abra\u00e7o, Thomaz Cabral de Menezes
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\nFoto: Thomaz Cabral de Menezes, presidente, e Thais Camargo, Diretora de Recursos Humanos da It’sSeg Company<\/em><\/p>\n

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PORTAL RH IT\u2019SSEG \u00e9 uma publica\u00e7\u00e3o da It\u2019sSeg Seguros Inteligentes. N\u00e3o \u00e9 permitida a reprodu\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, mesmo que parcial, para uso comercial de qualquer natureza.<\/p>\n

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Thomaz Menezes, presidente da It’sSeg Company, parabeniza os profissionais de Recursos Humanos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1887,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3],"tags":[173],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1864"}],"collection":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1864"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10451,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1864\/revisions\/10451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurosinteligentes.com.br\/oldrh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}